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              • 2023年11月27日

              • 職工親切交談,對他們的工作、生活情況作了詳細了解。趙健吾在走訪中提出,滇池是昆明市的寶貴資源,通過廣大一線干部職工的不懈努力,治理成效顯著,未來要繼續以堅定的決心和信心,不斷提升治理水平,為全市生態文明建設作出更大貢獻。 在昆明市推進高質量發展的進程中,一線職工是穩固發展的堅實力量,此次慰問代表了昆明市委、市政府對一線干部職工的深切關懷,是昆明市總工會以溫暖聚人心,以關愛促發展的重要舉措。

              • 2023年6月15日,由云南省總工會主辦,云南省康旅控股集團有限公司、昆明市總工會聯合籌辦的“匯磅礴之力?展云南之美”服務COP15立功競賽活動總結表彰大會在昆明滇池國際會展中心舉行,昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱:昆明滇投公司)組織獲獎集體和個人代表參加了大會。

              • 人間四月天,讀書正當時。4月23日迎來了第28個“世界讀書日”,全國各地掀起了讀書熱潮,為認真貫徹落實全民閱讀進一步傳承紅色經典和中華文學經典,大力弘揚中國傳統文化,云南省建設工會主辦了“共沐書香 傳承經典” 讀書分享活動,昆明滇池投資有限責任公司工會委員會(以下簡稱“公司工會”)受邀參加了本次活動。

              • 2023年是紀念“三八”國際勞動婦女節113周年,同時也是學習貫徹黨的二十大精神的開局之年。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,貫徹習近平總書記關于工會工作和婦女工作重要指示精神,昆明滇池投資有限責任公司工會委員會(以下簡稱“昆明滇投公司工會”)在“三八”國際勞動婦女節來臨之際,組織開展以“婦女健康共關注·她健康家幸?!睘橹黝}的女性健康知識講座。

              • 2022年4月30日,春城勞模工匠館暨昆明市總工會勞模精神勞動精神工匠精神教育基地在昆明市工人文化宮開館,全面展示各行各業勞動者銳意創新、建功立業的奮進姿態,以及中華人民共和國成立以來昆明市勞模工匠的光輝業績和精神風采。2022年6月

              • 為迎接建黨101周年的到來,不斷增強干部職工凝聚力、戰斗力,豐富干部職工文化體育生活,展現干部職工積極向上、團結拼搏的精神風貌和活力,昆明滇池投資有限責任公司、昆明滇池水務股份有限公司、昆明排水設施管理有限責任公司共同組織了“攜手并肩共作戰,綠茵場上顯風采”足球賽活動。

              • 有限責任公司總部工會委員會(以下簡稱“總部工會”)于6月2日下午,組織廣大職工開展2022年度“我們的節日·端午節”——斗南濕地尋端午元素活動。 斗南濕地公園位于滇池東岸,占地650畝,綠化面積298畝, 水域面積297畝, 附屬設施53畝,是以治理滇池凈化水質,修復滇池水域環境為主要功能的濕地。6月時值繡球花盛開,公園內隨處可見的枝繁葉茂和怒放的繡球花海,猶如山水畫卷,形成一道獨特的風景。

              • 為進一步豐富職工會員的業余文化生活,以體育鍛煉為抓手,促進文體事業發展,增進市級各單位、各平臺公司的溝通交流,增強職工身體素質,營造健康向上的和諧氛圍,昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“昆明滇投公司”)工會委員會以“強健體魄 熔煉團隊 增進友誼”為宗旨,提升羽毛球團隊的整體球技水平為目的,于2021年8月28日舉辦了昆明滇池投資有限責任公司2021年羽毛球聯誼賽。

              • 為切實提高工會女職工委員會干部的理論素養及管理水平,強化實務工作的履職能力,按照《云南省總工會女職工委員會關于舉辦2021年云南工會女職工工作干部線上培訓班的通知》工作要求,昆明滇池投資有限責任公司工會委員會(以下簡稱“公司工會”)于7月21日至23日組織開展了2021 年女職工委員會干部培訓。各基層工會女職工委員會主任及委員參加了培訓。

              • 2021年2月22號,昆明滇投公司召開退休職工歡送會,熱烈歡送集團工會副主席、工會辦公室主任陳開勻同志光榮退休。公司領導班子成員及各部門負責人參加了歡送會。 會議由公司黨委委員、昆明滇池水務公司工會主席趙紹碧同志主持,他首先介紹了陳開勻同志在公司工作十九年以來為滇池保護治理事業奮斗的點點滴滴。

              • 2020年“滇投文化講壇”系列講座第五課如期舉行,本次講座采用線上錄播的方式,由網絡營銷專家、天津烽火軟件有限公司移動搜索事業部總監、速途網、搜外等特約專欄作家勾俊偉老師擔任主講,培訓內容是《職場人際溝通必備技能》。 工作中常會遇到各種壓力,老師提出如何巧用表格釋放職場壓力。首先是用一張表把自己的問題列出來,依次歸類,做問題拆解。面對工作經驗產生的問題,需要沉下心來慢慢磨練、不斷總結;面對工作方法產生的問題,需要加強自身學習,從身邊的人、網絡經驗分享、個人總結等方法中彌補自己經驗的不足。

              • 2020年“滇投文化講壇”系列講座第四課如期舉行,本次講座采用線上錄播的方式,由“商業智慧”沙盤模擬培訓課程系列導師、朗法博博學院院長、阿里巴巴成功營合作培訓師鹿俊老師擔任主講,培訓內容是《與不同性格人溝通的竅門》。 每個人都有不同的性格特征,如何用不同的溝通方式與技巧,提升溝通的效果和效率;如何在人際溝通中尋找共同語言,并清晰準確的傳達自己的意思,作為企業的職業人士,我們首先要提升自己的情商,也就是如何處理人際關系和提升與人溝通的能力。

              • 2020年“滇投文化講壇”系列講座第三課如期舉行,本次講座采用線上錄播的方式,由中醫養生理療與心療師,國家二級心理咨詢師,中美國際心理學院研究員,修心養生堂發起人田欣老師擔任主講,培訓內容是《指掌間輕松實現健康養生》 課程首先教大家通過幾個特征辨查自己是否處于亞健康狀態,生活中,如果你經常精神負擔過重、腦力或體力勞動頻繁、人際關系緊張、長期從事機械化工作、飲食生活不規律,或有吸煙、酗酒的習慣,那么你很可能已經進入亞健康狀態。

              • 2020年“滇投文化講壇”系列講座第二課如期舉行,本次講座采用線上錄播的方式,由注冊培訓師、國家二級心理咨詢師、國家人力資源管理師認證培訓師由王曦英老師擔任主講,培訓內容是《提升你的職業化素養—結果思維》 在職場中,員工總會有努力工作卻沒有得到上級認可、辛苦工作卻沒有見到成效、忙碌得不可開交卻依然成就感不足的困擾;管理者對自己的員工和下屬也總有工作進展不良、措施推動不力、時間成本耗費等擔憂。

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